你好，倘若本人是成都市崇州人，想请教我的档案有阴历有阳历，退休是按哪个日期算

退休日期一般按阳历算，具体依据档案最先记载为准。
分析：在法律和行政规定中，通常采用公历（阳历）作为正式的日期记录方式。对于退休日期的确定，一般也会遵循这一原则。然而，如果个人档案中同时存在阴历和阳历日期，且存在不一致的情况，通常会以最先记载的阳历日期或经核实后的准确阳历日期为准。若档案中的日期存在争议，可能需要通过法律途径进行确认。
提醒：若退休日期因档案记录问题产生争议，且影响到您的权益，如退休金发放等，表明问题已较为严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：
1. 内部解决：首先向单位人事部门提出疑问，并提供相关证据（如档案复印件等），要求单位进行核实和调整。单位人事部门应根据相关规定和程序，对档案中的日期进行核实，并作出相应调整。
2. 劳动仲裁：若单位内部无法解决，可向当地劳动仲裁机构提出仲裁申请。在仲裁过程中，需提交相关证据，并说明争议事实和理由。劳动仲裁机构将依法进行裁决。
3. 诉讼解决：若对劳动仲裁结果不服，或仲裁机构认为争议不属于其管辖范围，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需遵循法院的诉讼程序和要求，提供充分证据以支持自己的主张。法院将依法进行审理和判决。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是通过单位内部的人事部门进行核实和调整；二是若单位内部无法解决，可通过劳动仲裁或诉讼途径进行维权。
选择方式：
若争议不大，且单位人事部门能够积极处理，建议首选内部解决；若单位处理不当或拒绝处理，可考虑通过法律途径进行维权。
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