合伙人侵占合伙财产超过50万咋量刑

法律分析：
（1）合伙人侵占合伙财产超50万达到职务侵占罪数额较大标准，按照法律规定，该行为已涉嫌职务侵占罪。这表明只要是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物且数额符合标准，就会触犯此罪。
（2）侵占超50万通常处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，但量刑并非固定。综合考虑犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等因素，若犯罪嫌疑人积极退赃、有自首或立功情节，法院会从轻处罚；若拒不退赃、情节恶劣，则可能从重处罚。

提醒：
合伙人应合法经营，避免侵占合伙财产触犯法律。一旦遇到此类情况，建议及时咨询专业法律人士进一步分析处理。
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合伙人侵占合伙财产超50万涉嫌职务侵占罪。公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大就构成该罪，50万已达数额较大标准。一般会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，但具体量刑要综合多方面因素。

解决措施与建议如下：
1.被侵占方应及时收集相关证据，如合伙协议、财务记录、转账凭证等，向公安机关报案，通过法律途径维护权益。
2.对于侵占方，若想减轻处罚，应积极退赃，争取被害人谅解，并主动向司法机关自首或立功。
3.司法机关在处理此类案件时，要全面审查各种情节，确保量刑公正合理。
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结论：
合伙人侵占合伙财产超50万，可能涉嫌职务侵占罪，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。而职务侵占数额较大的标准一般是3万元以上不满100万元，合伙人侵占合伙财产超50万符合数额较大的情形。不过，具体量刑并非固定，会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等因素。如果犯罪嫌疑人积极退赃、有自首或立功等情节，法院量刑时会从轻处罚；若拒不退赃、情节恶劣，则可能从重处罚。

如果遇到类似的法律问题，为了更准确地了解自身权益和应对策略，建议向专业法律人士咨询。
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（一）若发现合伙人侵占合伙财产超50万，其他合伙人应第一时间收集相关证据，如财务账目、交易记录、聊天记录等，以证明侵占行为的存在及金额。
（二）可以先尝试与该合伙人沟通，要求其退还侵占的财产，若沟通无果，及时向公安机关报案，通过刑事诉讼追究其刑事责任。
（三）在刑事诉讼过程中，积极配合司法机关的工作，提供相关证据和线索。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.合伙人侵占合伙财产超50万，可能涉嫌职务侵占罪。这是指利用职务之便，将单位财物非法占为己有且数额较大的行为。

2.职务侵占数额3万到100万算数额较大，侵占超50万就符合这标准，一般会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

3.具体量刑会结合犯罪情节等综合考量。积极退赃、有自首或立功情节，会从轻处罚；拒不退赃、情节恶劣，会从重处罚。