问老板要工资被老板打了该咋办

结论：
被老板打后要确保自身安全，报警并就医保留资料，可要求老板民事赔偿，协商不成可起诉；若伤情达轻伤及以上，老板可能担刑责，受害者可提附带民事诉讼。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、误工费等合理费用，所以被老板打造成人身损害，可要求老板承担民事赔偿。若双方无法就赔偿协商一致，受害者可依民事诉讼程序向法院起诉维权。而根据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体，致人轻伤及以上的构成故意伤害罪。当老板行为符合此标准时，要承担刑事责任，受害者能在刑事诉讼中提附带民事诉讼获赔。若您在类似事件中不知如何处理自身权益保护问题，可向专业法律人士咨询，为您提供专业法律建议。
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1.遇到被打情况，应先保障自身安全，迅速远离现场并报警，由警方调查处理。同时去正规医院就诊，保留病历、诊断证明、检查报告等资料，以便证实受伤情况。
2.被打造成人身损害，受害者可要求老板承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费等合理费用。若协商赔偿不成，可向法院提起民事诉讼维权。
3.经伤情鉴定达到轻伤及以上，老板行为可能构成故意伤害罪，需担刑事责任。受害者可在刑事诉讼中提起附带民事诉讼要求赔偿。

建议：遇到此类情况要冷静，及时采取措施保护自己权益。保留好各类证据，以便后续维权使用。在与老板协商时可寻求专业人士帮助，提高协商成功率。
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法律分析：
（1）遭遇伤害时，保障自身安全是首要任务，迅速远离现场并报警，借助警方专业力量进行调查处理，这是维护自身权益的重要第一步。
（2）前往正规医院就诊并妥善保存就医资料，这些资料是证实自身受伤害情况的关键证据，在后续维权过程中至关重要。
（3）被打造成人身损害，受害者有权要求老板承担民事赔偿责任，涵盖医疗费、误工费等合理费用。若协商不成，可通过民事诉讼解决。
（4）若伤情鉴定达轻伤及以上，老板的行为可能构成故意伤害罪，需担刑事责任，受害者可在刑事诉讼中提起附带民事诉讼要求赔偿。

提醒：
保存好各项证据，维权过程可能复杂，不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）确保自身安全后尽快远离现场并报警，让警方调查处理，这能及时制止侵害并固定证据。
（二）前往正规医院就诊，保留好病历、诊断证明、检查报告等就医资料，这些是证明受伤情况及后续索赔的关键证据。
（三）要求老板承担民事赔偿责任，赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费等合理费用。若协商不成，可向法院提起民事诉讼。
（四）经伤情鉴定达到轻伤及以上，老板可能构成故意伤害罪，此时可在刑事诉讼中提起附带民事诉讼要求赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.遇到危险先确保自身安全，迅速远离现场并报警，让警方调查处理。之后去正规医院看病，保留好病历、诊断证明等资料，证明受伤情况。

2.被打致人身损害，可要求老板赔偿医疗费、误工费等费用。若协商不成，可向法院起诉维权。

3.伤情鉴定达轻伤及以上，老板可能构成故意伤害罪，要担刑责。受害者可在刑事诉讼中提附带民事诉讼获赔偿。