律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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01/07
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工资被拖欠报警了解处理情况怎么办
在处理拖欠工资报警110的过程中，可能遇到影响维权效果的特殊情况： 1、用人单位倒闭或负责人逃匿：即便报警也难追回工资，建议尽快申请劳动仲裁，并尝试通过法院申请财产保全等方式维权。 2、未签订劳动合同：因缺乏劳动合同，劳动关系难以认定，影响工资追讨。建议通过工资条、工牌、工作记录等辅助证据证明劳动关系。 3、现金支付无银行流水：工资支付无书面记录时，维权举证困难。建议收集工友证言、微信聊天记录等其他能证明工资金额的证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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01/07
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自费的发票可以报销吗
在自费拿票据报销时，需避开这些常见错误操作，否则会影响报销： 1. 票据超期未处理：有人自费后拖延报销，超过医保政策规定的报销时限（如费用发生后一定期限内申请），可能被拒，造成损失。 2. 票据不完整或不合规：票据关键信息错误（如姓名错、印章不全），或用收据代替发票（不符合补充证明条件），报销部门会退回。 3. 盲目报销未区分范围：自费后未分清医保内外项目，如用目录外自费药品/诊疗项目票据申请报销，会因不符范围被拒。 若操作有误或存疑问，可咨询我，我会为您提供专业解答。 ✫✫✫✫✫有法
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01/07
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退休金现在补发了吗
关于“退休金现在补发了吗”的问题，可能存在以下法律风险点： 1. 诉讼时效风险：若您认为社保部门未依法为您补发退休金，需在知道或应当知道权益受损之日起60日内申请行政复议，或在6个月内提起行政诉讼。例如：您2021年10月得知同地区退休人员已补发养老金，但您未收到，却直到2023年才向法院起诉，此时可能因超过诉讼时效被驳回； 2. 证据链缺失风险：若您主张应享受补发待遇，但无法提供社保缴费记录、退休证、当地政策通知等关键证据，可能导致维权失败。例如：您称自己符合补发条件，但社保缴费记录显示缴费
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01/07
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就业协议书签了之后如何解约
签就业协议后后悔，可通过协商、调解或诉讼解决争议，违约需担责。这一结论可依据《中华人民共和国合同法》（1999年）第一百零七条分析。该法条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”就业协议属合同范畴，是毕业生与用人单位确立就业关系的法律文件，双方签约后应依约履行。一方违约（如后悔）即属“不履行合同义务”，需承担相应责任。协商、调解或诉讼是法律提供的合同争议救济途径，因此后悔签协议可通过这些途径解
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01/07
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被迫辞职拿赔偿金合法吗
“被迫辞职赔偿是否合法”的处理结果，会受特殊情况或例外情形影响，以下为你详细解释： 1、员工能证明用人单位违法行为与其离职有直接因果关系：若员工能提供充分证据，证明是因用人单位违法行为（如长期拖欠工资且经多次催告仍不支付）而被迫辞职，这会增加员工胜诉几率，用人单位支付赔偿的合法性更高。 2、用人单位能证明员工离职非被迫而是自愿：若用人单位有证据表明员工离职是出于个人原因（如辞职申请中明确写有“个人发展原因”等），即便之前存在管理小问题，也可能减轻或免除用人单位的赔偿责任
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01/07
26
劳动仲裁劳动合同被违约怎么处理
劳动合同违约处理过程中，存在一些易被忽视的法律风险。 1. 证据链断裂风险：若关键证据缺失或不合法，可能导致主张不被支持。例如，用人单位主张劳动者违反竞业限制，但仅提供模糊的客户名单，未证明劳动者实际泄露商业秘密，仲裁委可能驳回请求 2. 时效超期风险：劳动仲裁时效为1年，若超过时效未申请，即使违约事实明确也无法维权。例如，劳动者2022年1月被违法解除合同，2023年2月才申请仲裁，用人单位以时效抗辩，仲裁委可能不予受理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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01/07
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被法院下腾房公告怎么写
收到法院腾房公告后，若应对不当会产生明确的法律风险，以下是具体风险及实例说明。 1. 丧失异议权风险：若您在腾房期限届满后才提出异议，法院将不予受理。例如：法院公告要求10日内腾房，您第15日才提交异议书，法院会以“超过法定期限”为由驳回，随后直接强制执行。 2. 被采取强制措施风险：若拒不腾房，法院可对您处以罚款、拘留。例如：您在腾房期限届满后仍占用房屋，法院执行局可依据《民事诉讼法》第一百一十四条，对您处以10万元以下罚款，并强制清退房屋内物品。 3. 承担额外费用风险：若法院强制执行
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01/06
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贷款关联联系人异常怎么解除
网贷清除紧急联系人时，可能遇到以下特殊情况及影响： 1. 平台不支持直接清除：部分平台因系统或政策限制，仅允许更换紧急联系人。若需彻底清除，可能需先更换为虚拟号码（需合法合规），这会增加处理步骤和时间成本，甚至无法完全清除。 2. 信息已被催收且无法追溯：若平台在你申请前已将联系方式提供给第三方催收机构，即使平台清除系统信息，第三方仍可能保留并继续催收。此时你需要求平台通知第三方停止使用信息，流程更复杂，维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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01/06
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别人欠我几万块钱有借条可以吗
针对他人欠你1万元且有借条的情况，可依据《中华人民共和国民法典》第六百七十五条分析：“借款人应按约定期限返还借款。对借款期限约定不明的，可依第五百一十条确定，借款人可随时返还，贷款人可催告其在合理期限内返还。”若借条约定还款期限，债务人需按期还款；若未约定或约定不明，你可催告其在合理期限内返还。只要借条合法有效，法律将为你追讨欠款提供支持，你有权通过法律途径要求其履行还款义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 他人欠你
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01/06
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某某业务人员不能按时出勤扣佣金工资怎么办
保险公司业务人员的佣金工资受《劳动合同法》明确保护，其能否因未出勤被扣佣需结合法律规定分析。 根据《中华人民共和国劳动合同法（2012年修正版）》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。” 本案中，若保险公司业务人员的佣金属于劳动合同约定的劳动报酬，且业务员已完成对应业务任务，公司以未出勤为由扣除佣金的行为，违反了“及时足额支付