律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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02/11
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举报一个企业偷税漏税需要怎么做
举报一个企业偷税漏税需要怎么做？举报应向税务机关提出，并根据不同情形采取相应措施。举报企业偷税漏税应向税务机关提出，具体可向国家税务总局或地方税务局举报。1. 如果举报人掌握企业偷税漏税的初步线索，但证据尚不充分，建议先收集和整理相关材料，包括财务报表、银行流水、合同等。2. 如果举报人是企业内部员工或与企业有业务往来，掌握企业偷税漏税的具体证据，可直接向税务机关提交详细材料，并申请举报人保护。3. 如果举报涉及重大税收违法行为，例如虚开发票、隐瞒巨额收入等，可申请作为重大案件
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02/10
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工资次月30号发正常吗
工资次月30号发放可能存在一些法律风险，以下为你详细说明并举例。 1. 无故拖欠工资的法律风险：根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付，逾期不支付的，需按应付金额50%以上100%以下向劳动者加付赔偿金。 实例：小明与公司签订的劳动合同未约定工资支付日期，公司长期在次月30号发放上月工资（如1月工资2月30号发，3月工资4月1号发），小明向劳动监察部门投诉后，公司被责令限期支付，并加付50%的赔偿金。 2. 诉讼时效风险：劳动争
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02/10
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买鞋可以买小一码吗
买鞋选码时若操作不当，可能导致穿着不适或经济损失，以下是常见的错误行为。 1. 仅凭经验盲目选小一码：部分消费者认为鞋子会越穿越大，直接买小一码，但若鞋子材质无延展性，会导致长期挤压脚部，引发疼痛或变形。 2. 忽略品牌尺码差异：不同品牌的鞋码标准不同，比如欧美品牌通常比亚洲品牌偏大半码，若直接按惯常码数选小一码，易出现尺码严重不符。 3. 网购时不测量脚型直接下单：网购无法试穿时，不测量脚长脚宽就选小一码，收到货后可能因尺码过小无法穿着，造成退货麻烦或经济浪费。 这些错误操作可能
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02/10
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员工旷工3天视为离职不发放当月工资怎么办
员工旷工3天被离职不发工资，可依法维权。依据《工资支付暂行规定》，单位应按时支付工资，旷工离职不是拒付理由。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工旷工离职工资被扣，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁。应先与单位协商，协商无果再向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 旷工离职工
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02/07
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我给你打电话说可以不?
针对“能否电话沟通”的问题，以下是相关法律依据的适用分析。 《中华人民共和国个人信息保护法》第十条明确，任何组织、个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或公开他人个人信息。因此，电话咨询中涉及个人信息提供时，需确保信息处理合法、正当、必要。 其第十三条规定了个人信息处理的合法情形，包括取得个人同意、履行合同或法定义务等。故电话咨询时，若需向对方提供个人信息，应事先了解用途，并确认是否已获得您的同意。 综上，电话咨询时，务必确保对方具备合法资质
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02/07
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试用期内不小心造成公司损失15000元?
试用期员工因工作失误造成损失的赔偿，需结合具体情况判断。以下从不同情形为你详细说明： 1. 若劳动合同明确约定了员工因工作失误造成损失的赔偿方式和范围，且该约定不违反法律法规的强制性规定，用人单位可依据合同要求试用期员工赔偿。 2. 若员工的工作失误属于严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，根据《劳动合同法》第三十九条规定，用人单位可解除劳动合同，并要求员工承担相应赔偿责任。 3. 若工作失误是因员工违反公司依法制定的规章制度导致，且规章制度中对失误赔偿有明确规定，用人单位
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02/05
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转账支票可以转几次
转账支票转让过程中可能存在法律风险，以下是具体的风险点及实例说明： 1. 票据权利丧失风险：若转账支票超过提示付款期限（自出票日起10日）未提示付款，持票人将丧失对出票人以外的前手的追索权。例如，甲公司收到乙公司开具的转账支票后，因财务人员疏忽，在出票日起第15日才到银行提示付款，银行拒绝付款，甲公司无法向乙公司的前手丙公司追索，只能向乙公司主张权利，增加维权难度。 2. 背书瑕疵导致付款被拒风险：背书不连续或不规范时，银行可拒绝付款。例如，甲公司将转账支票背书转让给乙公司时，未记
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02/05
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亲戚借款借条怎么写
借条需写明关键信息，以确保法律效力。包括借款人身份信息、借款详情及还款方式等，依据《民法典》规定，缺失关键信息可能导致借条无效，影响债权追讨。严重后果为难以追回借款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理亲戚借款借条，常见方式为明确双方信息、借款金额及还款细节。建议采用书面形式，根据《民法典》要求，详细记录借款人出借人信息、借款金额、用途、期限、利率及还款方式等，以确保双方权益。选择时，应注重条款的合法性和明确性，避免
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02/04
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诉前调解审核需要多久
诉前调解审核过程中可能隐藏法律风险，若不注意可能导致权益受损，以下为您详细说明。 1. 诉讼时效风险：若审核期间未及时处理纠纷，可能超过诉讼时效。例如，某民间借贷案件中，当事人提交诉前调解申请后未跟进审核进度，3个月后才发现审核未通过，此时距离借款到期已超过3年诉讼时效，法院可能驳回起诉。 2. 证据失权风险：若审核时提交的证据不完整，进入调解后可能因证据不足无法达成有利协议。例如，某买卖合同纠纷中，当事人审核时未提交货物质量问题的检测报告，调解时对方以证据不足拒绝赔偿，最终调
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02/04
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判刑后被单位开除办养老金怎么办
判刑后被单位开除办理养老金时，以下错误操作需避免。 1. 忽视材料收集：未保存判决书或开除决定，导致社保机构无法核实开除合法性和判刑情况，无法办理养老金恢复或补缴。 2. 刑满后延迟申请：刑满后未及时向社保机构申请恢复待遇，导致养老金暂停时间延长，造成不必要的经济损失。 3. 盲目补缴：未咨询社保机构就自行补缴，可能因补缴年限不符合政策要求，浪费时间和金钱。 若已出现上述错误，建议尽快联系律师协助补救，避免权益进一步受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号