挪用了公司公款19万以上未归还最轻判多久

结论：
挪用公司公款，公司等单位工作人员涉嫌挪用资金罪，挪用资金19万以上数额较大不退还最轻判三年；国家工作人员涉嫌挪用公款罪，挪用公款五万元以上，最轻可能判拘役，量刑结合多情节判定。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，不同主体挪用公司公款对应不同罪名和量刑。公司、企业或其他单位工作人员挪用本单位资金，数额较大不退还的，会构成挪用资金罪，挪用资金19万以上一般属于数额较大范畴，其量刑起点为三年有期徒刑。而国家工作人员挪用公款归个人使用进行营利活动或超三个月未还，数额在五万元以上，就涉嫌挪用公款罪，最轻处罚可能是拘役。不过，最终的量刑并非仅依据数额，还会综合考虑挪用用途、时间以及是否退还等情节。如果遇到与挪用公款相关的法律疑问，建议及时向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。
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（一）对于公司、企业或其他单位工作人员，要严格遵守财务制度，建立健全资金审批和监管流程，防止私自挪用资金。若发现有挪用迹象，应及时进行内部调查并采取措施追回资金。
（二）对于国家工作人员，需加强廉政教育，强化对公款使用的监督和审计。一旦发现挪用公款行为，要立即向上级报告并配合调查。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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挪用公司公款依据主体不同，可能构成挪用资金罪或挪用公款罪。公司、企业或其他单位工作人员挪用资金，数额较大不退还的，处三年以上七年以下有期徒刑，挪用资金19万以上属数额较大，最轻判三年有期徒刑。国家工作人员挪用公款，归个人使用进行营利活动或超过三个月未还，数额在五万元以上的，处五年以下有期徒刑或拘役，最轻可能判拘役，量刑会综合挪用用途、时间、是否退还等情节判定。
1.对于单位工作人员，应加强法律培训，提高法律意识，公司建立严格财务监管制度，防止挪用资金情况发生。
2.对于国家工作人员，要强化廉政教育，完善监督机制，对挪用公款行为严肃查处。
3.一旦发现挪用公款行为，及时报警，保留证据，配合司法机关调查。
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法律分析：
（1）挪用公司公款在法律上有不同定性。当主体为公司、企业或其他单位工作人员时，构成挪用资金罪。若挪用本单位资金数额较大且不退还，会面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚。其中，挪用资金19万以上一般属于数额较大情形，最轻会被判处三年有期徒刑。
（2）若主体是国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。挪用公款归个人使用进行营利活动或超过三个月未还，数额在五万元以上，处五年以下有期徒刑或拘役，最轻可能是拘役。不过具体量刑需综合挪用用途、时间、是否退还等情节来判定。

提醒：
挪用公司公款后果严重，无论主体身份如何都要承担法律责任。不同案情量刑差异大，建议有相关困扰及时咨询，获取专业分析。
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1.公司、企业等单位工作人员挪用公款，涉嫌挪用资金罪。挪用本单位资金数额较大且不退还，会处三年以上七年以下有期徒刑。挪用19万以上算数额较大，最轻判三年。

2.国家工作人员挪用公款，涉嫌挪用公款罪。挪用公款进行营利活动或超三个月未还，数额超五万，处五年以下有期徒刑或拘役，最轻可能判拘役。量刑会结合挪用情况综合判定。