工作十几年没买社保怎么办？

可与公司协商补缴社保，必要时申请劳动仲裁。
分析：工作十几年未买社保，公司违反了劳动法规定。社保是员工的法定福利，公司应为员工缴纳。员工有权要求公司补缴，若公司拒绝，可通过法律途径维权。
提醒：若公司拒绝补缴且态度恶劣，或已影响你的生活质量，应及时寻求律师帮助，准备仲裁或诉讼。
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处理方式：
从法律角度看，处理方式主要有与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁和提起诉讼。
选择建议：首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，若仍无法解决，可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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具体操作：
1. 与公司协商：明确表达补缴社保的意愿，并保留协商记录。
2. 向劳动监察部门投诉：提交投诉材料，包括工作证明、未缴社保证据等，等待调查处理。
3. 申请劳动仲裁：准备仲裁申请书、证据材料，提交至劳动仲裁委员会，参与仲裁程序。
4. 提起诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，需准备充分的证据材料和诉状，参与庭审。
在诉讼过程中，应积极配合律师，提供必要信息，以争取最佳结果。
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