处理低保户资格被取消是否通知本人时，存在特殊情形或例外，影响处理结果：1、通知未送达或未书面通知：管理审批机关取消低保资格却未书面送达或仅口头通知，属程序违法。此时取消决定可能因程序不当无效，低保户可申请行政复议或提起行政诉讼，要求撤销并恢复资格。2、紧急情况口头通知后未补书面通知：紧急情况下虽可先口头通知，但后续应及时补发书面通知。若仅口头通知未补，仍属未依法履行通知义务，低保户有权要求补正书面通知并说明理由，以保障其合法权益。
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低保户资格被取消是否通知本人，可依据法律规定明确：《城市居民最低生活保障条例》（1999年）第十条规定：“享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民家庭人均收入情况发生变化的，应当及时通过居民委员会告知管理审批机关，办理停发、减发或者增发城市居民最低生活保障待遇的手续。管理审批机关应当对享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民的家庭收入情况定期进行核查。”该条款虽未直接提及取消资格的通知义务，但结合低保制度保障公民基本生活、维护程序公正的立法精神，以及行政行为需保障相对人知情权的原则，管理审批机关作出取消低保资格这一影响公民基本生活的行政决定时，应当书面通知本人。因此，低保户资格被取消时，相关部门有义务通知本人，这是保障其合法权益的必要程序。
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低保户资格被取消时，相关部门应当书面通知本人：若管理审批机关依法作出取消低保资格决定，应书面告知享受低保待遇的城市居民，书面通知需包含取消的具体理由，以保障其知情权和申诉权。若因家庭收入或财产状况变化导致低保资格被取消，管理审批机关在完成核查并作出决定后，同样需将书面通知送达低保户本人，确保其知晓资格取消的事实及依据。
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低保户资格被取消后处理不当，可能面临法律风险，以下是具体风险点及实例：1、诉讼时效风险：对低保取消决定不服，应在知道或应当知道决定之日起60日内申请行政复议或提起行政诉讼。例如，低保户张某2024年1月1日收到书面取消通知后未在意，直到4月才申诉，已超60日行政复议时效，可能无法通过该途径维权。2、证据链风险：若无法提供充分的收入或财产证明，可能影响低保申请或维持，资格被取消后申诉也因缺乏证据支持而难以成功。比如，低保户李某被取消资格的理由是家庭收入超标，但他声称收入未达标却无法提供近期工资流水、无收入证明等有效证据，其申诉可能因证据不足而失败。

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