老板负责。操作如下：1. 发生事故后立即报告，并申请工伤认定；2. 等待工伤认定结果，期间可治疗并保留相关证据；3. 认定后申请劳动能力鉴定，确定伤残等级；4. 根据鉴定结果与老板协商赔偿，包括医疗费、误工费等；5. 若协商无果，可寻求法律援助或提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为申请工伤认定和协商赔偿。应先进行工伤认定，确定伤残等级，再与单位协商赔偿；若协商不成，可考虑法律途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板需负责。依据《工伤保险条例》，工伤需先认定，再鉴定伤残，协商索赔。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿难以落实。
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