律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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10/08
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两个人可以共同刑事诉讼一个人吗
法律分析： （1）刑事诉讼中，当两名被害人受同一犯罪行为侵害时，可作为共同被害人参与，这为他们共同维护权益提供了途径，能增强在诉讼中的影响力。 （2）在自诉案件里，两名自诉人联合起诉犯罪嫌疑人，可整合力量，更有力地指控犯罪，增加胜诉的可能性。 （3）公诉案件中，两名被害人作为证人参与，能从不同角度向司法机关陈述情况，有助于司法机关全面、准确地查明案件事实。 （4）共同诉讼有法定程序，共同诉讼人如实陈述、提供证据、配合工作是保障诉讼顺利进行的基础。并且所有诉讼参与人的权利义务平
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10/08
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申请保险预赔付后多久支付
（一）被保险人在投保时仔细阅读保险合同条款，明确预赔付的相关约定，包括可能的支付时间范围等内容，做到心中有数。 （二）发生保险事故后，被保险人及时向保险公司报案，并按照要求一次性准备齐全相关证明和资料，避免因资料不全导致流程延误。 （三）在保险人进行调查时，被保险人积极配合，如实提供信息，不隐瞒事实，加速调查进程。 《中华人民共和国保险法》第二十五条规定，保险人自收到赔偿或者给付保险金的请求和有关证明、资料之日起六十日内，对其赔偿或者给付保险金的数额不能确定的，应当根据
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10/08
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适当量刑是否能保护受害者
1.适当量刑对受害者保护作用显著。从精神层面，司法机关合理量刑能让受害者感受公平正义，缓解精神痛苦，给予心理支持；从物质层面，量刑中的附带民事诉讼可让受害者获民事赔偿，弥补经济损失。同时，适当量刑能惩戒威慑犯罪者，防止其再次犯罪，避免受害者或潜在受害者受进一步伤害。 2.为给受害者提供更全面保护，除量刑外还需采取其他措施。应及时为受害者提供心理辅导，帮助其走出心理阴影；完善社会救助体系，为受害者提供经济、生活等方面的援助，使其能更好地恢复正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
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10/08
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我是一名女性，我的情人花了我很多钱，大概有20万左右能要回来吗。
可以 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好简单说一下案情时间 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好
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10/08
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认罪认罚中如何保护被害人权益
1.保障知情权：司法机关要及时向被害人通报案件进展、犯罪嫌疑人认罪认罚和量刑协商等情况。 2.赋予参与权：在认罪认罚从宽协商时，听取被害人对处理结果的意见，让其表达诉求。 3.重视赔偿诉求：督促犯罪嫌疑人退赃退赔、赔偿损失，赔偿情况作为量刑参考。不履行承诺可撤销具结书。 4.提供司法救助：被害人因经济困难赔偿不足，符合条件的可获救助，缓解生活难题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 认罪认罚程序可从保障知情权、赋予参与权、重视赔
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10/08
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我在天津大工一直没给上保险
您在天津打工一直没给上保险的情况，单位的行为是违法的，您有权要求单位补缴社保并承担相应责任。 如果您与单位存在劳动关系但单位未缴纳社保，您可以通过以下途径维权： 1. 若您仍在职：可向单位所在地的劳动监察部门投诉，要求单位限期补缴社会保险费。根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未按时足额缴纳的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 2. 若您已离职且未超过1年仲裁时效：可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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10/08
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容留他人卖淫是否属于犯罪，如何量刑
1.容留他人卖淫是犯罪行为，即给他人卖淫提供场所或便利条件。 2.量刑标准：一般处五年以下有期徒刑、拘役或管制，还会判处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。 3.情节严重的判断：会看容留人数、次数，以及有无造成恶劣社会影响等。像容留多人多次卖淫等情况，就会认定情节严重。司法机关会结合具体案件判罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 容留他人卖淫属于犯罪行为，一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金，情节严重的
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10/08
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年假折算工资是1倍还是3倍
（一）明确享受条件。劳动者要清楚自己连续工作1年以上就可享受带薪年休假，这是基础权益。 （二）了解工资支付标准。若单位因工作需要不能安排休年假且经本人同意，单位要按日工资收入的300%支付报酬，不过其中包含正常工作工资，实际额外支付2倍工资。 （三）确认未休原因。只有因单位原因导致未休年假且经本人同意，才有折算工资。 法律依据： 《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当
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10/07
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问老板要工资被老板打了该咋办
结论： 被老板打后要确保自身安全，报警并就医保留资料，可要求老板民事赔偿，协商不成可起诉；若伤情达轻伤及以上，老板可能担刑责，受害者可提附带民事诉讼。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、误工费等合理费用，所以被老板打造成人身损害，可要求老板承担民事赔偿。若双方无法就赔偿协商一致，受害者可依民事诉讼程序向法院起诉维权。而根据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体，致人轻伤及以上的构成故意伤害罪。当老板行为符合此标准时，要承
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10/07
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双方签订的合同损害第三方利益吗
（一）若合同双方恶意串通损害第三方利益，第三方可以收集相关证据，如双方沟通记录、交易异常情况等，向法院起诉主张合同无效，之后要求恢复原状、赔偿因合同造成的损失。 （二）若合同是双方真实意思表示，客观上影响第三方权益，第三方要积极寻找合同当事人存在过错以及该过错与自身权益受损存在因果关系的证据，如合同履行对自身造成的实际影响等，然后向法院主张赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百五十四条规定，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。此条明确