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您可以向单位提出补缴养老保险的要求，并协商具体方案。
分析：单位未按规定为您缴纳养老保险是违法行为，您有权要求单位补缴。在山东济南地区，您应参考当地社保政策和法规，明确补缴的标准、年限及程序。若单位拒绝或无法协商，您可通过法律途径维权。
提醒：若单位态度强硬，拒绝履行补缴义务，或您的养老保险权益受到严重损害，应及时寻求专业律师的帮助，通过诉讼等方式维护自身权益。
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处理方式：
从法律角度，您可以通过以下方式处理：
1. 与单位协商，明确补缴方案；
2. 向当地社保部门投诉，请求介入调查并协调解决；
3. 寻求法律援助，通过劳动仲裁或诉讼途径维权。
选择建议：若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，可向社保部门投诉；若问题复杂或涉及大额赔偿，建议寻求法律援助。
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具体操作：
1. 协商阶段：与单位人力资源部门沟通，明确补缴养老保险的具体方案，包括补缴年限、金额及支付方式等，并签订书面协议。
2. 投诉阶段：收集相关证据，如工资条、劳动合同等，向当地社保部门提交投诉材料，请求介入调查。社保部门将核实情况，并协调单位进行补缴。
3. 法律途径：若协商和投诉均无果，您可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或直接向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明单位未按规定缴纳养老保险的事实，以及由此给您造成的损失。法院或仲裁机构将依法作出裁决，要求单位履行补缴义务并可能承担相应法律责任。
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